「深圳vi設計」深圳vi設計公司有哪些調色技巧?重點是創(chuàng)造這個品牌的專屬符號，不僅是LOGO設計，色彩的選擇和搭配也是重要的符號識別之一。不同的色彩選擇和搭配會表達不同的含義，這直接關系到品牌文化的表達和消費者的接受程度。
1.理解每種顏色表達的含義。
每一種顏色都代表著不同的心情和象征意義，來自自然和人類的認知。在今天的設計領域，我們應該從客戶和消費者的心理出發(fā)，了解他們的需求，用顏色來敲商業(yè)情緒代碼，實現完美的色彩捕捉。首先要理解顏色的含義，比如黃色代表高貴、富貴、溫暖，藍色代表寧靜、清爽，紫色代表神秘、浪漫，等等。
2.根據行業(yè)、品牌定位、消費群體選擇配色。
「深圳vi設計」深圳vi設計公司有哪些調色技巧?兩大可樂品牌，可口可樂選紅色，百事可樂選藍色+紅色。兩個品牌都完美展示了自己獨特的符號和識別個性，使自己的品牌文化滲透到主要消費群體中。還有海爾，我們的民族品牌。海爾VI設計的早期品牌識別色是洋紅色，近年來升級為藍色。相比之下，藍色是海爾的“主動符號”，因為大海的印象符號是藍色的，他們還有一個更匹配的海爾哥哥的符號。另外發(fā)現海爾最早一代的logo顏色是藍色!
3.研究行業(yè)趨勢，了解顏色變化趨勢。
有些餐飲企業(yè)經營多年。這種情況下，如果沒有其他特殊原因，一般建議在設計新的餐飲VI時，繼承原有的標識色彩體系，以保證客戶傳達的認知一致。當然也有改變原VI設計中配色的情況，比如麥當勞，肯德基。在目前的市場趨勢下，VI設計中的顏色已經從“紅色+黃色”變成了“黑色+黃色”或“灰色+紅色”。
餐飲VI設計公司在品牌設計的每一步，首先要根據品牌愿景明確品牌定位，然后選擇合適的顏色搭配，再給出合理、有效、市場化的VI設計方案。
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